会上，公司各部门、旗下基金管理公司主要负责人进行了述职述廉。

公司党委委员、纪委书记、副总经理张慧通报了公司2022年运营工作情况，他对公司2022年核心运营指标完成情况、运行保障工作情况、全年工作亮点进行了通报，指出了工作中存在的问题并分析了原因。

随后，会议表彰了2022年为公司做出突出贡献的先进团队和个人，激励公司全体员工汲取身边先进典型的精神力量，以“开局即冲刺”的状态起好步，凝心聚力开启2023年新征程，在接下来的工作中继续戒骄戒躁，拼搏奋进，再创佳绩，努力为公司高质量发展做出自己应有的贡献。

公司党委书记、董事长陈庆红对引导基金在2022年取得的成绩表示了肯定，他提到，公司围绕高质量发展，做到了难点有突破、重点有创新、亮点有提升，在打造高能级科技创新平台体系上、基金设立与存续管理、投后赋能和品牌打造等方面取得了丰硕成果。

▲引导基金公司党委书记、董事长  陈庆红

他指出，引导基金要抓住战略机遇期，正视困难、坚定信心、守正创新、实干担当，按照“六个保持”的思路做好2023年工作。即保持战略的定力不变，投资的方式精准到位；保持发展的信心不变，发展的方式主动求变；保持改革的力度不变，创新的方式积极转变；保持品牌的意识不变，打造的方式灵活多变；保持投后的管理不变，赋能的方式探索质变；保持人才的导向不变，培养的方式创新改变。

他要求公司全体员工在下一步工作中要紧紧围绕省委省政府的战略布局和四川发展战略部署，坚持稳中求进的工作总基调，紧扣发展定位，狠抓工作落实，在提质量中促改革，在促改革中推成效，持续以基金为纽带，以科技创新为抓手，引入资金和产业资源，着力打造四川发展基金品牌，为集团实现高质量发展贡献力量！